توسعه کارکنان
-
امکان ارزیابی مهارت‌ها و استخدام با حضور در نمایشگاه کار
تیم تست‌پرو در حال آماده شدن برای نمایشگاه کار است. این نمایشگاه از تاریخ ۵ تا ۷ بهمن در نمایشگاه…
بیشتر بخوانید » -
فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان به چه صورت انجام می‌شود؟
یکی از اصلی‌ترین وظایف یک مدیر حمایت از همکاران و کارمندان تیم است و اینکه به آن‌ها کمک کنید که…
بیشتر بخوانید » -
10 حقیقت که باید درباره نسل z بدانید
همانطور که قبلا هم گفتیم، نسل z نسلی است که به تازگی وارد بازارهای کاری شده‌اند. طبیعتا با ورود به…
بیشتر بخوانید » -
5 رکن یک استراتژی موفقیت‌آمیز منابع انسانی
استراتژی شما برای موفقیت منابع انسانی چیست؟ نقش بخش منابع انسانی طی سال‌ها تکامل یافته است و از بازوی سنتی…
بیشتر بخوانید » -
حضور تست‌پرو در نمایشگاه کار صدف
همانطور که در جریان هستید، گروه تست‌پرو در نمایشگاه کار صدف واقع در دانشگاه علم و صنعت حضور داشت. نمایشگاه…
بیشتر بخوانید » -
KPI چیست؟ و چگونه اندازه‌گیری می‌شود؟
KPI مخفف اصطلاح (Key Performance Indicator) به معنای شاخص عملکرد کلیدی است. این اصطلاح در واقع شاخصی است برای اندازه‌گیری…
بیشتر بخوانید » -
حضور در نمایشگاه کار صدف
تست‌پرو با هدف معرفی برند کارفرمایی، جذب رزومه‌های کارجویان و انتقال آن‌ها به کسب‌وکارها در نمایشگاه کار صدف حضور خواهد…
بیشتر بخوانید » -
در صورت ارتقاء داخلی، با چه ریسک‌هایی مواجه می‌شویم؟
از زمان شروع همه‌گیری، تحرک داخلی و استراتژی برنامه‌ریزی نیروی کار به طور مداوم به عنوان موضوعات اخبار منابع انسانی…
بیشتر بخوانید » -
راهکارهایی برای جابه‌جایی شغلی آسان‌تر
جابه‌جایی شغلی، در خدمت توسعه قابلیت اشتغال کارکنان شما و یک چالش جدید برای مدیریت منابع انسانی و استعداد است…
بیشتر بخوانید » -
چطور تجربه کارجو در فرایند استخدام، روی شهرت یک کسب‌وکار تاثیر می‌گذارد؟
تجربه کارجو اصطلاحی است برای توصیف تجربه کلی جویندگان در طول فرآیند استخدام و نحوه درک آن‌ها از نام تجاری…
بیشتر بخوانید »
