منصوره قربانی
- ارزیابی عملکرد
چرا استارت آپها باید روی آزمون پیش از استخدام سرمایهگذاری کنند؟
وقتی درباره روزهای ماجراجویانه پروژههای استارتاپی مانند اپل، گوگل یا آمازون صحبت میکنیم، فقط در مورد استیو جابز، اریک اشمیت…
بیشتر بخوانید » - توسعه کارکنان
شیوههای مختلف آنالیز شخصیت افراد را بشناسید
میگویند بقراط اولین کسی بود که در خصوص متفاوت بودن شخصیت افراد سخن گفته است. ویلهلم وونت نیز که به…
بیشتر بخوانید » - جذب و استخدام
راهنمای گام به گام برای استخدام توسعه دهنده Elixir در 2022
مختصری از تاریخچه Elixir چیست Elixir نوعی زبان برنامهنویسی کاربردی و پویا است که با هدف توسعه برنامههای کاربردی مقیاسپذیر…
بیشتر بخوانید » - ترفندها و ترندها
چرا باید به طراحی محیط کار اداری اهمیت داد؟
محیط اطراف ما چه اتاقمان، خانه یا محلهای که در آن زندگی میکنیم باشد و چه محل کارمان، به طور…
بیشتر بخوانید » - ترفندها و ترندها
چرا به جای شایستگی پارتی بازی در محیط کار ملاک ارزیابی قرار میگیرد؟
آیا تا به حال احساس تبعیض در محیط کاری را تجربه کردهاید یا اصطلاحاً میان کارمندان خود فرق گذاشتهاید؟ با…
بیشتر بخوانید » - مدیریت استراتژیک
چطور قرارداد عدم افشای اطلاعات ببندیم؟
در دنیای امروز که شبکههای اجتماعی با فروش بیگ دیتا از مهمترین بیزینسهای موجود هستند، دیگر اهمیت اطلاعات بر کسی…
بیشتر بخوانید » - مدیریت استراتژیک
سوالات مصاحبه شایستگی مدیران شامل چه مواردی میشوند؟
نمونه سوالات مصاحبه کانون ارزیابی مدیران برای اولین بار در آمریکا، برای استخدام در مشاغل حساس مدیریتی از این روش…
بیشتر بخوانید » - فناوری و تکنولوژی
مدیریت منابع انسانی دیجیتال چه کاربردی در کسبوکارها دارد؟
پیشرفت تکنولوژی تمام جوانب زندگی انسانها و بالتبع سازمانها را تحت تاثیر قرار داده است. همانطور که زندگی در خانههای…
بیشتر بخوانید » - نگهداشت کارکنان
هرآنچه درباره کار ترکیبی یا هیبریدی باید بدانید
کار ترکیبی (Hybrid Work) به معنی بازگشت به شرکت پس از دورکاری برای حداقل یک روز در هفته است. این…
بیشتر بخوانید » - نگهداشت کارکنان
چه عواملی بر سلامت کارکنان تاثیرگذارند؟
سلامتی همه چیز نیست ولی بدون سلامتی همه چیز، هیچ است. شوپنهاور، فیلسوف آلمانی در مورد سلامتی اینطور میگوید. تعریف…
بیشتر بخوانید »